Funzionario Sindacale

Modulo 3: Legislazione del Lavoro
3.1 Principali Normative sul Lavoro
Panoramica della legislazione italiana sul lavoro.
Diritti e doveri dei lavoratori.
3.2 Contrattazione Collettiva
Il quadro legislativo che regola la contrattazione collettiva.
Come vengono applicati i contratti collettivi nel contesto aziendale

Modulo 4: Contrattazione Collettiva Nazionale e Aziendale
4.1 Negoziazione di Contratti Collettivi
Processo di negoziazione e stesura di contratti collettivi nazionali e aziendali.
4.2 Differenze tra Contrattazione Nazionale e Aziendale
Analisi delle principali differenze tra i vari livelli di contrattazione

Modulo 5: Tecniche di Negoziazione e Mediazione
5.1 Strategie di Negoziazione
Tecniche per negoziare con datori di lavoro e altre parti.
5.2 Mediazione dei Conflitti
Come gestire e risolvere conflitti tra lavoratori e datori di lavoro

Modulo 6: Comunicazione Sindacale
6.1 Abilità Comunicative
Sviluppo delle capacità comunicative per rappresentare i lavoratori.
6.2 Comunicazione Interna ed Esterna
Come gestire la comunicazione con i lavoratori e i media

Modulo 7: Gestione dei Conflitti
7.1 Identificazione delle Cause di Conflitto
Analisi delle cause di conflitto sul posto di lavoro.
7.2 Strategie di Risoluzione
Strumenti e metodi per risolvere i conflitti

Modulo 8: Relazioni Industriali
8.1 Ruolo del Funzionario Sindacale nelle Relazioni Industriali
Come il funzionario sindacale interagisce con le parti sociali e le istituzioni.
8.2 La Dinamica delle Relazioni Industriali
Ruolo del dialogo tra aziende, sindacati e lavoratori

Modulo 9: Diritto del Lavoro
9.1 Fondamenti del Diritto del Lavoro
Introduzione al diritto del lavoro, con focus sui diritti e doveri dei lavoratori.
9.2 Applicazione del Diritto del Lavoro nel Ruolo Sindacale
Come il diritto del lavoro guida l’attività quotidiana del funzionario sindacale

Modulo 10: Salute e Sicurezza sul Lavoro
10.1 Normative sulla Sicurezza
Panoramica delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
10.2 Ruolo del Funzionario nella Sicurezza
Come il funzionario sindacale garantisce il rispetto delle norme di sicurezza

Modulo 11: Gestione delle Assemblee Sindacali
11.1 Organizzazione di Assemblee
Pianificazione e gestione delle assemblee sindacali.
11.2 Coinvolgimento e Partecipazione dei Lavoratori
Strategie per incoraggiare la partecipazione attiva dei lavoratori

Modulo 12: Processo di Sciopero e Protesta
12.1 Normative sul Diritto di Sciopero
Quadro legale del diritto di sciopero in Italia.
12.2 Organizzazione e Gestione di Proteste
Come organizzare e gestire azioni di protesta e scioperi

Modulo 13: Etica Sindacale
13.1 Codici di Condotta
Principi etici del funzionario sindacale.
13.2 Ruolo Etico del Funzionario
Responsabilità etica del funzionario nella difesa dei diritti dei lavoratori

Modulo 14: Strumenti di Monitoraggio del Lavoro e delle Condizioni Contrattuali
14.1 Monitoraggio delle Condizioni di Lavoro
Strumenti per controllare il rispetto delle condizioni contrattuali.
14.2 Analisi delle Condizioni di Lavoro
Metodologie per analizzare e migliorare le condizioni lavorative

Modulo 15: Dialogo Sociale e Partecipazione Istituzionale
15.1 Partecipazione del Funzionario Sindacale alle Politiche Pubbliche
Ruolo del funzionario nel dialogo sociale con istituzioni e parti sociali.
15.2 Partecipazione ai Tavoli di Contrattazione
Come il funzionario contribuisce alla stesura di politiche sociali e del lavoro

Modulo 16: Bilancio delle Competenze e Formazione Continua
16.1 Valutazione delle Competenze
Come il funzionario valuta le proprie competenze e quelle dei lavoratori.
16.2 Formazione Continua
L’importanza della formazione continua per mantenere aggiornate le competenze

Modulo 17: Politiche per la Diversità e l’Inclusione
17.1 Promozione della Diversità nei Luoghi di Lavoro
Strategie per promuovere la diversità nelle aziende.
17.2 Inclusione e Pari Opportunità
Come il funzionario sindacale supporta l’inclusione e le pari opportunità

Modulo 18: Tecnologie e Digitalizzazione nel Lavoro Sindacale
18.1 Strumenti Digitali per la Gestione Sindacale
Utilizzo di tecnologie digitali per la gestione delle attività sindacali.
18.2 Impatto della Digitalizzazione sul Lavoro
Analisi dell’impatto della digitalizzazione sulle condizioni lavorative e il ruolo del sindacato

Modulo 19: Strategie di Mobilitazione dei Lavoratori
19.1 Coinvolgimento dei Lavoratori
Tecniche per mobilitare i lavoratori attorno a cause sindacali.
19.2 Campagne di Sensibilizzazione
Come sviluppare campagne per sensibilizzare i lavoratori sui loro diritti

Modulo 20: Sostenibilità Sociale e Responsabilità delle Imprese
20.1 Sostenibilità e Imprese
Ruolo del funzionario sindacale nella promozione della responsabilità sociale d’impresa.
20.2 Dialogo con le Aziende su Temi di Sostenibilità
Come il funzionario sindacale può promuovere pratiche aziendali sostenibili