Corso Accreditato per Mediatore Civile e Commerciale

MODULO 2:

PANORAMA NORMATIVO
-Analisi dei punti principali delle seguenti fonti giuridiche del procedimento di mediazione civile:
-Direttiva CE 11/2013 in materia di mediazione civile e consumatori
-Disciplina europea sul mediazione civile e commercio elettronico
-D.R – On line dispute resolution

PANORAMA NORMATIVO
Analisi dei punti principali delle seguenti fonti giuridiche del procedimento di mediazione civile:
D.L.132/2014 – Riforma della Giustizia 2014: Mediazione civile e negoziazione assistita
Regolamento di procedura
Negoziazione assistita
Arbitrato

COMPITI E RESPONSABILITÀ DEL MEDIATORE
I requisiti del mediatore: indipendenza, imparzialità e neutralità.
Compiti e responsabilità del mediatore
La gestione delle competenze professionali specifiche (avvocato, commercialista, esperto tributario, geometra, architetto, ingegnere, psicologo, notaio, etc.)
I rapporti tra il mediatore e gli Organismi di mediazione.
Il rispetto e la conoscenza del Regolamento dell’Organismo.
Il rispetto del codice deontologico
La scelta del mediatore: nomina ed accettazione.
La gestione dei rapporti con i co-mediatori, il responsabile dell’organismo, la segreteria dell’organismo, le parti, gli assistenti di parte e i consulenti tecnici
Il tirocinio assistito introdotto dal DM.145/2011.
La formazione continua

MODULO 3:

I COSTI DEL PROCEDIMENTO DI MEDIAZIONE CIVILE DAI BENEFICI FISCALI AI CREDITI D’IMPOSTA – DAL PATROCINIO GRATUITO ALLE MATERIE OBBLIGATORIE A COSTI CALMIERATI

Il calcolo dei diritti di segreteria
Il calcolo delle indennità
I rimborsi spese
I crediti di imposta e le modalità di ottenimento per privati e imprese
L’accesso al gratuito patrocinio
L’applicazione dei conguagli: per scaglione, per proposta, per complessità, per accordo, etc.
Differenze fra “materie obbligatorie” e “materie non obbligatorie”
Le esenzioni dalle imposte di bollo
Le esenzioni fino ad €.50.000,00 da ogni altra imposta
La tassazione dei trasferimenti immobiliari
Concetto di “accordo corrispettivo” e di “accordo risarcitorio”
Ruoli e responsabilità dell’organismo, del mediatore e del notaio se e laddove previsto
La gestione dei verbali

SCHEMI OPERATIVI
Gestione dei verbali:
rilevazioni tecniche ad opera della Segreteria dell’Organismo
rilevazioni tecniche ad opera del Responsabile dell’Organismo
verbalizzazione e gestione del primo incontro di mediazione / programmazione
verbalizzazione dei rinvii
verbalizzazione della mancata partecipazione
verbalizzazione della conclusione con accordo
verbalizzazione della conclusione con mancato accordo

MODULO 4:

SCHEMI OPERATIVI
Gestione dei verbali:
formulazione della proposta
verbalizzazione del verbale di chiusura con proposta
clausole legate al titolo esecutivo dell’accordo
clausole legate alla certificazione dell’autenticità delle firme del mediatore
clausole e schemi legati ai trasferimenti immobiliari in mediazione e alla presenza del pubblico ufficiale

FOCUS OPERATIVO: MEDIAZIONE CIVILE E DIRITTI REALI
IL RUOLO DEL NOTAIO NEL PROCEDIMENTO DI MEDIAZIONE
IL RUOLO DEI CONSULENTI TECNICI DI PARTE E D’UFFICIO NEL PROCEDIMENTO DI MEDIAZIONE
Analisi dettagliata delle peculiarità del caso:
deposito istanza
atto di convocazione
il trasferimento dei beni immobili in mediazione
tassazione, trascrizione e gestione dei verbali
il Notaio nel procedimento di mediazione
benefici ed agevolazioni fiscali: come e quando
Responsabilità del mediatore
Responsabilità del notaio
La gestione dei verbali
Analisi di casi reali in forma anonima

FOCUS OPERATIVO: MEDIAZIONE CIVILE E PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Analisi dettagliata delle peculiarità del caso:
deposito istanza
atto di convocazione
Circolare 09/2012 della Presidenza del Consiglio dei Ministri
Diritti e obblighi delle parti
Responsabilità del mediatore
Responsabilità del dirigente pubblico
Il concetto di danno erariale
Il ruolo dell’Avvocatura dello Stato
Il ruolo della Corte dei Conti
La gestione dei verbali

MODULO 5:

FOCUS OPERATIVO: DALLA SUCCESSIONE EREDITARIA ALLA DIVISIONE
IL RUOLO DEI CONSULENTI TECNICI DI PARTE E D’UFFICIO NEL PROCEDIMENTO DI MEDIAZIONE
Analisi dettagliata delle peculiarità del caso:
deposito istanza
atto di convocazione
Diritti e obblighi delle parti
Responsabilità del mediatore
Il ruolo dei consulenti tecnici di parte
Il ruolo del consulente tecnico d’ufficio in mediazione
Il ruolo del notaio in mediazione
Tassazione, trascrizione e gestione dei verbali
Da divisione a gestione della comunione
Il ruolo dello psicologo e le influenze fra dinamiche famigliari e patrimoniali
Analisi di casi reali in forma anonima
Sessione pomeriggio

TECNICHE DI GESTIONE DEL CONFLITTO E DI INTERAZIONE COMUNICATIVA
Il conflitto: analisi e gestione
La scuola di Harward
Mediazione e negoziazione
Comunicazione: canali, tecniche, distanze
Comunicazione verbale, non verbale e paraverbale
Le strategie di trasformazione costruttiva
La comunicazione assertiva
Procedimento di mediazione: le parti in senso tecnico e le parti in senso sostanziale
I terzi referenti e le influenze esterne
Il setting
Comunicazione: dagli atti formali (istanza, convocazione, verbali) e comportamenti in mediazione
I sei stili negoziali fondamentali: competitivo, collaborativo, salomonico, amichevole, arrendevole, elusivo
Prove di realismo con le parti: analisi delle PAAN e delle MAAN

SIMULAZIONI IN FORMA ANONIMA SU CASI REALI
Simulazione completa e realistica di un caso pratico con:
parti, assistenti di parte, collegio mediatori, consulenti tecnici, terzi referenti
Deposito istanza e compilazione modulistica
Analisi dell’atto di convocazione
Gestione integrata del procedimento di mediazione con analisi delle sei fasi della seduta tipo secondo i sei pilastri del consenso
La fase esplicativa
Il monologo del mediatore.
La fase liberatoria
La fase chiarificatrice
La fase esplorativa: gli incontri singoli.
Fase pianificatrice
La elaborazione e la valutazione delle alternative possibili.
Fase attuativa
condivisione dell’accordo
Stesura del processo verbale